Archivo de octubre de 2015

Ratifican el derecho del empleador de controlar a sus dependientes a través de medios técnicos

(Fuente CAME) – El sistema de monitoreo, que puede ser utilizado siempre que se resguarde la intimidad y la dignidad del trabajador, debe ser registrado y notificado al mismo. La normativa fue revalidada por un fallo.
La Cámara Argentina de Comercio da a conocer que todo empleador cuenta con el derecho de controlar la labor de sus trabajadores con medios técnicos, siempre que se resguarde la intimidad y dignidad de los trabajadores, y se respeten sus derechos personales y patrimoniales, y la normativa vigente, según reconoció recientemente la Cámara de Trabajo.
Para ello, el empleador debe dar a conocer los medios de control sobre las tareas de los empleados, explicando de qué manera se ejercerá dicho monitoreo, a partir de qué dispositivos técnicos, y el fin con el que se requiere implementarlo. Esto también debe ser notificado a la Autoridad Laboral de la jurisdicción correspondiente.

La revalidación de la potestad del contratante fue reconocida a partir de un fallo en el que un empleado acusaba a su empleador de acceder a la información de su locación geográfica, incluso fuera del horario de trabajo, a través de un dispositivo GPS. En el mismo se consideraba al sistema de monitoreo satelital como invasivo, sin que el trabajador supiera acerca de quién recibía y recopilaba dicha información. Durante el juicio, los camaristas remarcaron que dicha acusación “no implica desconocer que el empleador cuenta con la facultad de controlar la labor desplegada por los trabajadores (aún mediante diversos medios técnicos), pero tal ejercicio, bajo ningún concepto, puede llevarse a cabo sin considerar la dignidad y la intimidad del dependiente».

Puntualizando en el sistema de cámaras de monitoreo como dispositivo de control de la labor de los trabajadores con fines de protección y seguridad, se informa que se deben cumplir con una serie de requisitos establecidos por la Dirección de Datos Personales a través de la Disposición 10/2015. Ente ellos, los empleados deben tener conocimiento de forma explícita de la existencia de cámaras a la que se exponen durante su jornada de trabajo, en las instalaciones de la empresa. Esto debe estar asentado con cartelería que indique el responsable de la base de datos de las imágenes, junto con su información de contacto con una dirección de mail y un número de teléfono. En este sentido, no es obligatorio mencionar el lugar exacto donde se encuentran las cámaras, pero sí su existencia dentro del sector vigilado.

Nota en La Nación sobre "Las Saladitas"

Al amparo de la ineficiencia y la complicidad de las autoridades, el comercio ilegal no sólo resiste la retracción de un consumo que no da señales de recuperación, sino que sigue consolidándose a paso firme. Según un reciente estudio de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), en los últimos cinco meses la cantidad de vendedores ilegales creció 5,1% y se verificaron en todo el país 5560 ferias «saladitas», que facturan en conjunto 4396 millones de pesos mensuales. (Continuar leyendo)

Declaran inconstitucional “aduanas internas” en Baradero, denunciadas anteriormente por la CAC

La Cámara de Apelación en lo Contencioso Administrativo determinó la suspensión de la aplicación de la ordenanza de la ciudad de Baradero que imponía “aduanas internas” y que fuera anteriormente denunciada por la Cámara Argentina de Comercio.

A fines de 2014, el municipio de Baradero aprobó la ordenanza denominada “Tasa de servicios indirectos y directos varios”, que gravaba con dicho impuesto a las ventas realizadas en su territorio por empresas establecidas en otra jurisdicción.

Ante el riesgo de generalización que podría haber causado la aplicación de esta resolución en otros distritos de la provincia de Buenos Aires, la Cámara Argentina de Comercio, a través de sus representantes, solicitó al gobernador Daniel Scioli que derogara la ordenanza que perjudicaba a las empresas de otros municipios que mantienen relaciones comerciales con pares de Baradero, vulnerando la actividad del comercio, el empleo que este genera y sus derechos.

Es el caso de una empresa con domicilio en la localidad de San Pedro, que interpuso una medida cautelar autónoma ante la Justicia en lo Contencioso Administrativo de San Nicolás, contra la municipalidad de Baradero, obteniendo la suspensión de la aplicación de la normativa.

La aplicación de la ordenanza fiscal N° 4965 y las ordenanzas impositivas N° 4966 y 5001 del municipio de Baradero contradicen lo establecido por la ley23.548 de Coparticipación Federal de Impuestos, en particular, que proscribe la aplicación de impuestos por parte de los municipios y, en concordancia, a la Ley Orgánica Municipal de la Provincia de Buenos Aires que tampoco permite la aplicación de impuestos por dicho nivel de gobierno.

Muy buena convocatoria en la primera reunión para conformar una Cámara de Turismo

Con una muy buena asistencia, se concretó el miércoles por la noche la reunión convocada en nuestra entidad para comenzar a discutir sobre la situación del turismo en la ciudad. El propósito es trabajar en conjunto en la búsqueda de acciones que permitan recuperar la dinámica que la actividad puede tener en la región.

La presencia de autoridades, dirigentes políticos e institucionales, prestadores turísticos, comerciantes, empresarios y allegados a la actividad, permitió exponer las preocupaciones de cada sector y coincidir en varios diagnósticos sobre el decaimiento que se percibe en esta materia.

Concientes de la importancia que el turismo puede tener en la movilización económica de San Pedro, se acordó comenzar a trabajar para la conformación de una Cámara local y para proponer acciones que colaboren con el objetivo compartido.

El próximo 21 de Octubre a las 20 tendrá lugar una segunda reunión a la que están invitados todos los interesados en el tema, para continuar trabajando y establecer una agenda activa que contribuya a darle un impulso concreto a esta iniciativa.

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