Archivo de mayo de 2015

La Federación de Empleados de Comercio  y las cámaras patronales del sector firmaron este miércoles el acuerdo paritario anunciado la semana pasada en la Casa de Gobierno, luego de cerrar detalles del convenio. El acuerdo fue rubricado por el titular de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), Carlos De la Vega, y el de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), Osvaldo Cornide. Contempla un incremento de salarios del 27 por ciento, en dos cuotas de 17 y 10 por ciento, respectivamente, dos pagos de suma fija de 1.524 pesos, y un descuento extra de 70 pesos para la obra social sindical a los afiliados a la misma.  (ver convenio firmado aqui)

La Dirección de Producción y Turismo de la Municipalidad​ organizó  las Jornadas de Capacitación sobre Gastronomía Regional y Manipulación de Alimentos  en nuestras instalaciones. Prestadores turísticos y personas relacionadas con la actividad recibieron capacitación teórico-práctica para  elaborar preparaciones culinarias a base de pescado como producto característicos predominante de la zona, en el marco del Programa de Fortalecimiento y Estímulo a Destinos Turísticos Emergentes (PROFOD)​.

Desde el Departamento de Bromatología e Higiene se informa a la población que a partir del día de la fecha se incorporara en los controles rutinarios a comercios (de todos los rubros) el cumplimiento de la Ordenanza Municipal Nº 6102, según Ley Provincial Nº 13.868, respecto al cuidado del medio ambiente mediante cambio cultural y concientización de la población en el reemplazo de bolsas de polietileno o material no biodegradable por bolsas de material degradable y/o biodegradables, ya que el derecho de un ambiente sano y equilibrado (Art. 41º de la Constitución Nacional), es responsabilidad de todos. Se otorgara plazo de 30 días para cumplimentar la medida del cambio total de bolsas.

Se informa que se llegó a un acuerdo con F.A.E.C.Y.S. con respecto al aumento salarial que implica un 27%, distribuido en un 17% retroactivo al primero de abril y un 10% en el mes de noviembre, y 2 cuotas adicionales no remunerativas de $ 1524 en julio y septiembre.  El incremento que resulte para el mes de abril de 2015 será abonado a cada trabajador hasta el 15 de junio de 2015 en rubro separado y con la leyenda incremento abril 2015 conforme acuerdo colectivo 2015.